Caixa Econômica Federal: Processo de Seleção Pública

Segundo o edital publicado no Diário Oficial da União (DOU), as oportunidades são para 18 Estados, para Ensino Médio e Ensino Superior. A Caixa Econômica Federal (CEF) divulgou edital de processo seletivo com objetivo de preencher vagas em estágio visando a formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e técnico. Para o Amazonas, são ofertadas vagas para Ensino Médio no interior do Estado. Mais informações podem ser conferidas no edital disponibilizado em nosso site. O candidato precisa ter disponibilidade para estagiar por seis horas; estar matriculado e frequentando o Ensino Médio ou Superior, no caso dos cursos de graduação; não estar cursando em 2016 o último ano do Ensino Médio ou o último semestre de nível Superior; ter 16 anos, no mínimo, entre outros requisitos. O candidato terá 2 minutos para responder cada questão, caso não responda dentro do tempo determinado, o sistema irá gravar a resposta em branco. As inscrições para concorrer a vaga de estágio Caixa Econômica Federal (Caixa) podem ser feitas por meio do Centro Integrado Empresa Escola (Ciee), até o próximo dia 1º de setembro. A prova online terá 30 questões objetivas com 4 alternativas cada, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de matemática e 10 questões de conhecimentos gerais e Atualidades. A Caixa oferece bolsas-auxílio de R$ 400 e R$ 500, para jornadas de 4h e 5h diárias de estágio, respectivamente, além de auxílio-transporte de R$ 130/mês. Será formado cadastro reserva de alunos dos cursos do Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos, Técnico em Administração, Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Finanças Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Secretariado Integrado ao Ensino Médio, Técnico em Informática e Técnico em Informática integrado ao Ensino Médio. Para participar, o candidato deve se inscrever gratuitamente pelo site do CIEE - www.ciee.org.br a partir do dia 17 de agosto até as 23h59min do dia 1º de setembro de 2016, horário de Brasília-DF 

 

 

Fonte: Tomar TV http://tomartvnews.com/2016/08/21/caixa-econ-mica-federal-processo-de-selec-o-p-blica/

Caixa Econômica seleciona estagiários de níveis médio e técnico

A Caixa Econômica Federal oferece oportunidades para estagiários de níveis médio e técnico. A seleção é voltada para composição de cadastro reserva e as vagas serão distribuídas nacionalmente. Para participar, os candidatos precisam ter a partir de 16 anos e disponibilidade para uma jornada de cinco horas diárias, já que a carga horária será de 25 horas semanais.

Os estagiários de nível médio ou técnico vão receber bolsa auxílio no valor de R$ 500, além do auxílio-transporte no valor de R$ 130. No total, 10% das vagas são para pessoas com necessidades especiais (PNE).

As inscrições são realizadas pelo site do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), até o dia 1º de setembro. Basta clicar em Estudantes, Processos Seletivos e Inscrição para oportunidade de estágio na CAIXA.

As chances são para estudantes do Ensino Médio, Educação de Jovens e Adultos, Técnico em Administração, Técnico em Finanças e Técnico em Secretariado Integrado ao Ensino Médio e Técnico em Administração e Informática (somente para Brasilia).

Os estudantes serão chamados para realização de uma prova online e preenchimento das vagas à medida em que houver encerramento dos contratos vigentes ou forem ofertadas novas vagas nas unidades. A prova abrange noções de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais.

Leia mais: http://extra.globo.com/emprego/capacitacao/caixa-economica-seleciona-estagiarios-de-niveis-medio-tecnico-19970341.html#ixzz4IA56xm4c

Cerca de 4 mil funcionários da Fiat terão licença remunerada de 10 dias

Cerca de 4 mil funcionários da Fiat terão licença remunerada de 10 dias
Medida é para ajustar a produção à demanda de mercado.
Licença começa nesta quarta (24) para trabalhadores da fábrica em Betim.

A Fiat Chrysler Automóveis (FCA) vai dar licença remunerada para cerca de 4 mil trabalhadores da fábrica em Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A medida começa a valer nesta quarta-feira (24) e tem como objetivo ajustar a produção à demanda de mercado, conforme a Fiat.


Ainda de acordo com a montadora, nesta segunda-feira (22) e nesta terça-feira (23) ocorre uma parada técnica na linha de produção também para ajuste à demanda do mercado.

Neste ano, a Fiat já realizou duas férias coletivas na fábrica de Betim. Uma em janeiro, de 20 dias, e uma em abril, de 10 dias. Também já foram feitas algumas paradas técnicas.


Link Original: http://g1.globo.com/minas-gerais/noticia/2016/08/cerca-de-4-mil-funcionarios-da-fiat-terao-licenca-remunerada-de-10-dias.html



Fiat dá licença para 4 mil trabalhadores em Betim


Ao contrário da Toyota, que em todo o período de crise não demitiu trabalhadores nem recorreu a medidas de flexibilização em suas quatro unidades, as maiores montadoras do País seguem adotando ferramentas de corte de produção.

Na segunda-feira, 22, a Fiat anunciou licença remunerada de dez dias a cerca de 4 mil funcionários da fábrica de Betim (MG), a partir de quarta-feira, 24. "O objetivo é ajustar a produção à demanda de mercado", informa a companhia.

A Volkswagen, que está com a produção suspensa em suas quatro fábricas desde o dia 15, estendeu de 20 para 30 dias a parada na unidade de Taubaté (SP), que agora se iguala ao período definido paras as outras três (em São Bernardo do Campo, São Carlos e Paraná). Nesse caso, o problema é a falta de peças após a empresa romper contrato com fornecedores que atrasavam entregas para forçar uma negociação comercial.

Na Mercedes-Benz de São Bernardo, que deu férias coletivas a quase todos os funcionários e iniciou demissões que podem atingir 2 mil trabalhadores (20% efetivo), o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC vai insistir na abertura de um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) e o gerenciamento do excedente restante com medidas como lay-off e Programa de Proteção ao Emprego (PPE).

A montadora alega que já adotou todas essas medidas e que não tem outra alternativa a não ser o corte dos excedentes.

Já a Toyota afirma operar sem ociosidade nas fábricas do ABC, Indaiatuba, Sorocaba e Porto Feliz (SP). No entanto, uma ampliação de capacidade feita no ano passado em Sorocaba, onde é produzido o compacto Etios, ainda é subutilizada.

A capacidade anual passou de 84 mil para 108 mil veículos, mas a previsão é de fazer 95 mil este ano. Antes, a fábrica operava com horas extras diárias. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.